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GRUPO ÉTICA

GRUPO ÉTICA es una empresa mexicana, conformada por Profesionales Certificados en cada una de las áreas del Proceso de Evaluación y Control de Confianza, como son: Poligrafía, Psicometría, Grafología, Toxicología, Estudios de Entorno Socio-EconómicoClima Laboral, Detección de Necesidades de Capacitación e Inteligencia Preventiva de Negocios.

En GRUPO ÉTICA, nos interesa seguir teniendo clientes satisfechos con el trabajo que realizamos, por ello establecemos una relación de intereses y responsabilidad compartida a corto y largo plazo. En GRUPO ÉTICA lo que nos interesa es tener clientes satisfechos con el trabajo que realizamos, por ello es importante establecer una relación de intereses compartidos.  Creemos que los negocios deben hacerse con una visión de futuro, creando relaciones de beneficio mutuo y con una política de precios coherente.

años de experiencia

20

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evaluaciones realizadas

72,000

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países

5

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empresas asesoradas

100

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NOSOTROS
SERVICIOS

PROCESO DE EVALUACIÓN 

Y CONTROL DE CONFIANZA

El Proceso de Evaluación y Control de Confianza (PECC), surgió debido a la necesidad que tienen los empresarios y familias por asegurarse que las personas que colaboran con ellos no representen un riesgo para su integridad o la de sus bienes. A través de una valoración integral de pruebas de Integridad, Honestidad, Confiabilidad, Ética, Personalidad, Habilidades, Entorno Socio-Económico, Antecedentes Laborales, Antidoping y otros estudios encaminados a determinar si la persona es confiable y adecuada para el puesto y con ello contribuya en el crecimiento de la empresa o fortalezca su seguridad y la de su familia.

El PECC se puede aplicar en tres momentos:

  • Evaluación Pre-Empleo (Al ingresar) para determinar si el candidato no representa un riesgo y  cuenta con el perfil de Confiabilidad, Personalidad y Habilidades que requiere su empresa o su familia.

  • Evaluación Periódica (En funciones) para asegurar que continúa manteniendo los niveles de confiabilidad, ética y honestidad, en el desempeño de sus funciones, como medida preventiva para disminuir la posibilidad de robo, fraude, filtración de información, desvió de recursos

  • Evaluación Específica (Ante un Siniestro) cuando se presenta un robo, sospecha de auto-robo, filtración de información, ante un secuestro, desvió de recursos.

CURSOS

  • ENTREVISTA FORENSE
    ENTREVISTA FORENSE
    del 6 al 10 de noviembre 2017
    WTC, Ciudad de México
    del 6 al 10 de noviembre 2017
    WTC, Ciudad de México
    del 6 al 10 de noviembre 2017
    WTC, Ciudad de México
    Como entrevistar testigos, sospechosos o implicados en casos de siniestro como: robo, fraude, filtración de información, Dirigido a investigadores, Recursos Humanos, Gerentes.
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  • GRAFOLOGÍA
    GRAFOLOGÍA
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    Introducción a la técnica grafológica, curso impartido por peritos en la materia y que esta orientado en la utilización laboral y forense.
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  • PRUEBAS PROYECTIVAS DE PERSONALIDAD
    PRUEBAS PROYECTIVAS DE PERSONALIDAD
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    Orientada para la interpretación laboral con la finalidad de determinar liderazgo, productividad, integración al equipo de trabajo, etc.
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  • TRABAJO EN EQUIPO
    TRABAJO EN EQUIPO
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    Dirigido a gerentes que deben de generar grupos de trabajo productivos y un ambiente laboral grato que propicie alta productividad.
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  • ENTREVISTA LABORAL
    ENTREVISTA LABORAL
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    Técnicas de entrevista en la selección de personal, utilizando Programación Neurolingüista, Lenguaje verbal, Lenguaje No Verbal para detectar evitar que el candidato retenga información relevante.
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  • PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
    PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
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    Qué pruebas son apropiadas y a que perfil, se requiere para Dirección, operaciones, seguridad.
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  • PSICOLOGÍA DEL ROSTRO
    PSICOLOGÍA DEL ROSTRO
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    ¿Que nos dice el rostro? Aprenda a interpretar rasgos de violencia, deshonestidad y demás en el rostro.
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  • CURSO DE POLIGRAFÍA
    CURSO DE POLIGRAFÍA
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    Formación Profesional de Poligrafía, curso de 400 horas, avalado por la American Polygraph Association y por la UNAM.
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CURSOS

INTELIGENCIA PREVENTIVA

La Inteligencia preventiva en Negocios ​es el procesamiento de información para la identificación de puntos vulnerables, la detección temprana de amenazas, para evitar que sucedan, hasta lograr una cultura de seguridad

 

De acuerdo a las estadísticas; detrás de ilícitos a organizaciones, interviene un 89% de personal interno ya sea de manera directa o indirecta.

También es recabar información cuando se lleva a cabo una nueva inversión como es el análisis de nuevos proveedores, intermediarios, socios potenciales, en la adquisición de una empresa o en la contratación de un nuevo empleado.

Background Check & Ejecutive Due Diligence: Revisión de antecedentes profesionales, académicos y desempeño de los candidatos de puestos críticos.

Due Diligence Reputacional: Certificar que las actividades de una empresa son legitimas, Identificando o descartando aspectos negativos en cuestiones legales, financieras, de trayectoria y experiencia previa a una transacción.

Análisis de Riesgo: Análisis de estabilidad, conflictos latentes, 

Búsqueda de Activos: Cobrar una deuda, Ejecución de una sentencia, Búsqueda de información para ejercer acciones legales, Recuperación de bienes.

EYE DETECT

Para evaluar en casos de pre-empleo y periódicamente a los empleados que ya se desempeña actualmente. EYE DETECT es una herramienta para detectar el engaño con tal nivel de precisión, eficiencia, economía, seguridad e imparcialidad.

Eye Detect:

  • Identifica el engaño mediante el análisis del comportamiento del ojo. El mismo equipo de científicos que inventó el polígrafo computarizado desarrolló esta nueva tecnología. El equipo científico incluye los principales expertos del mundo en técnicas de polígrafo.

  • El engaño causa cambios sutiles en el comportamiento del ojo debido al aumento de la carga cognitiva.

  • Utiliza un escáner óptico de alta precisión para medir estos cambios sutiles y luego combina las medidas de una manera matemáticamente óptima para detectar el engaño.

  • Evalúa los cambios en la carga cognitiva y el comportamiento del ojo asociado con el engaño.

  • Es una gran herramienta de Control Interno que ayuda a minimizar hasta un 80% de la población deshonesta dentro de la empresa o Institución.

Innovador:

El primer método de detección del engaño que eficientemente monitorea cambios sutiles en los ojos para “ver la verdad”..

Resultados Rápidos:

Una prueba puede ser completada en tan sólo 30-40 minutos.

Alta Precisión:

Clasifica al examinado como culpable o inocente con una precisión de al menos 85%.

No Invasiva:

No hay cables o sensores que se conecten a los examinados..

Escalable:

Un administrador por estación de EyeDetect puede gestionar y procesar hasta 14 pruebas para detectar mentiras, por estación, en un día..

Flexible y Portátil:

Se adapta a las necesidades de su compañía. Puede tener una estación en su lugar de trabajo. También puede enviar a los examinados a un centro de pruebas realizadas con el detector de mentiras. O lleve su estación EyeDetect, que es fácil de transportar, a sus oficinas regionales o remotas para aplicar las pruebas.

Económico:

Usted ahorra al tener una persona administrando un gran número de análisis por día. Además, la corta duración de los exámenes minimizan los costos de oportunidad.

Reportes y Análisis Completos:

Los resultados del examen del detector de mentiras pueden ser filtrados por rango de fechas, departamento, tipo de prueba, la puntuación de credibilidad y más. Los resultados pueden ser exportados

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